Står I overfor nye muligheder, udfordringer og forandringer – enten på medarbejderfronten eller den strategiske organisatoriske bane – og har I behov for at se andre perspektiver og få nye indspark i forhold til en given situation?
Jeg tilbyder skræddersyede workshops, kurser og længere strategiske udviklingsforløb, der er målrettet og tilpasset jeres organisations ønsker og behov. Kendetegnende for min opgaveløsning er, at jeg altid tager udgangspunkt i jeres aktuelle situation og behov og designer et unikt procesforløb, der understøtter jeres ønskede udvikling bedst muligt. Mit arbejde tager afsæt i systemisk og anerkendende teori og praksis, og i opgaveløsningen benytter jeg mig af en lang række teorier og metoder indenfor dynamisk ledelses- og organisationsudvikling.
I forbindelse med procesfacilitering er det altid jer, der er eksperter i forhold til den konkrete opgave, som procesfaciliteringen handler om. Det betyder i praksis, at jeg ikke kommer med svar og konkrete løsningsforslag, men i stedet giver jer redskaberne til, at I sammen kan komme videre.
Alt efter jeres behov skræddersyr jeg både dagsarrangementer og workshops, samt længerevarende udviklingsforløb. I mit arbejde samarbejder jeg med en række dygtige og kompetente konsulenthuse og har derfor altid mulighed for at involvere flere konsulenter på opgaven, hvis dette er nødvendigt.
