Mille Obel faciliterer en workshop
Ydelser

Syv måder at skabe bevægelse på.

Fra en enkelt workshop til lange forandringsforløb.
Jeg designer processen, så I kan holde fokus på indholdet — og gå fra formål til handling.

01 Facilitering af møder, workshops og konferencer Når I har brug for en stærk proces til et møde, en workshop, et seminar eller en konference. 02 Organisationsudvikling og forandringsprocesser Når organisationen er i en større bevægelse over tid: sammenlægning, ny struktur, ny kultur, ny ledelse eller en ny opgave. 03 Samskabelse, borger- og interessentinddragelse Når aktører uden for organisationen — borgere, brugere eller samarbejdspartnere — skal involveres aktivt i at udvikle løsningen. 04 Visions- og strategiudvikling Når I skal sætte retning: mission, vision, pejlemærker og prioriteringer for fremtiden. 05 Samarbejde og teamudvikling Når I som team, ledergruppe eller afdeling vil styrke måden, I arbejder sammen på i hverdagen. 06 Kurser i facilitering og procesledelse Når I selv vil blive bedre til at facilitere og lede processer i egen organisation. 07 Leder- og teamsparring som del af udviklingsforløb Når I som ledere eller team har brug for sparring undervejs i et større forandringsforløb.

Sådan ser et forløb ud

Uanset ydelse følger vi samme bevægelse — fra afklaring til forankring.

01
Formøder

Vi afklarer formål, ønsket udbytte, deltagere og kontekst — og om vi er et match.

02
Procesdesign

Jeg designer rammen — spørgsmål, greb og struktur — i løbende dialog med jer, så den passer til jeres situation.

03
Gennemførsel

Workshops, seminarer eller forløb — I holder fokus på indholdet, jeg holder processen.

04
Forankring

Opsamling, anbefalinger og næste skridt — så bevægelsen holder i hverdagen.

Har du en opgave, du gerne vil tale om?

Kontakt mig